В кадровом проекте «Моя высота 2.0» подали заявки более 80 руководителей школ со всего региона. Из них 55 человек допущены к очному тестированию.
Участников проверяют на знания нормативной правовой базы в сфере образования, основ психологии управления, а также на умение работать с информацией и кадрами.
Те, кто успешно сдаст тест, пройдут обучение и будут работать с наставниками над собственным проектом. По итогам отбора лучшие кандидаты попадут в региональный кадровый резерв и будут рекомендованы на руководящие должности в муниципалитеты.
